Ανακοίνωση απάντηση στην Πρύτανι

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Ανακοίνωση

Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Πατρών καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της Πρυτάνεως του Πανεπιστημίου, η οποία σε επιστολή της προς την Υπουργό, εγκαλεί τους εκλεγμένους εκπροσώπους των διοικητικών υπαλλήλων, γιατί στην περίοδο της πανδημίας του κορωνοϊού, διεκδικούν την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων για άμεση λήψη μέτρων προστασίας, υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.

Η «απάντηση» της Διοίκησης στη δράση του Συλλόγου, που με σειρά εγγράφων τόνιζε την παραβίαση των διατάξεων σχετικά με την προστασία της δημόσιας υγείας και ζητούσε να αντιμετωπισθούν τα προβλήματα, είναι οι απειλές για «παραπομπή της υπόθεσης ενώπιον των αρμοδίων πειθαρχικών οργάνων αλλά και εισαγγελικών αρχών», της Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα του Συλλόγου!

Καταδικάζουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο αυτήν την ακραία αυταρχική πράξη, που αποτελεί συνδικαλιστική δίωξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, γιατί τους ενοχλεί η δράση του Συλλόγου. Τέτοιες απαράδεκτες πρακτικές δεν μπορούν να κάμψουν την αλληλεγγύη των εργαζομένων και την αγωνιστική υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Είναι φανερό ότι στόχος της Πρυτάνεως είναι η καλλιέργεια κλίματος φόβου και τρομοκρατίας στους συναδέλφους. Στοχοποιεί, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου, που με συνέπεια, διεκδικούν την προστασία της υγείας των υπαλλήλων του Πανεπιστημίου και τα δίκαια αιτήματα τους, προσπαθεί να σταματήσει την μαζική καταδίκη της πολιτικής των Πρυτανικών αρχών και να επιβάλει σιωπή απέναντι στην απαράδεκτη στάση της Πρυτανείας.

Προφανώς το θέμα δεν είναι μόνο η διαμαρτυρία για την μη λήψη μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στην διάρκεια της πανδημίας αλλά είναι προσπάθεια φίμωσης για το σύνολο της επίθεσης που έχει εξαπολύσει ενάντια στους εργαζόμενους.

Δηλώνουμε ότι η προσπάθεια εκφοβισμού και οι απειλές θα πέσουν στο κενό. Δεν τρομοκρατούμαστε. Με συνέπεια και αγωνιστικότητα θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε και να καταδικάζουμε όποιες ενέργειες γίνονται σε βάρος των Διοικητικών Υπαλλήλων.

Καλούμε την Πρύτανη του Πανεπιστημίου να ανακαλέσει άμεσα τους χαρακτηρισμούς περί ψευδών και συκοφαντικών ισχυρισμών και τις απειλές για πειθαρχικές και ποινικές διώξεις που απευθύνει προς τους εκλεγμένους εκπροσώπους των διοικητικών υπαλλήλων.

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού καλεί όλους τους συλλόγους  των εργαζομένων και τα μέλη της Πανεπιστημιακής Κοινότητας να καταδικάσουν τις συνδικαλιστικές διώξεις στο Πανεπιστήμιο Πατρών και να απαιτήσουν την άμεση ανάκλησή τους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε επαγρύπνηση και να απαντήσουν αποφασιστικά σε οποιαδήποτε προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης.

Να συμμετέχουν μαζικά στις πρωτοβουλίες και κινητοποιήσεις που θα οργανωθούν το επόμενο διάστημα. Παράλληλα θα αξιοποιήσουμε και όλες τις δυνατότητες για να πέσει στο κενό η επιχείρηση τρομοκράτησης και ποινικοποίησης από την πλευρά της Διοίκησης.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει

Απαντάμε με αποφασιστικότητα

Απάντηση Πρυτάνεως για μέτρα κορωνοϊό

Ανακοινώνουμε την απάντηση της Πρυτάνεως στο έγγραφο μας για την μη εφαρμογή των μέτρων ενάντια στον κορωνοιό.

Διαμαρτυρία για την μη εφαρμογή της εγκυκλίου για την λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών στο Πανεπιστήμιο Πατρών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Προς:

1) Υπουργό Παιδείας & Θρησκευμάτων

Κυρία Νίκη Κεραμέως, e-mail: info@nikikerameus.gr

2)Υπουργό Εσωτερικών

Κύριο Τάκη Θεοδωρικάκο, e-mail: ypourgos@ypes.gov.gr , ypourgos@ypes.gr

3) Κύριο Διοικητή 6ης ΔΥΠΕ, Πάτρα, e-mail: 6ype@dypede.gr

4) Κύριο Εισαγγελέα Πρωτοδικών Πατρών, FAX:2610340557:

5) ΕΟΔΥ, Αθήνα, info@eody.gov.gr, press@eody.gov.gr

6) Γραφείο Κυρίας Πρυτάνεως Πανεπιστημίου Πατρών, e-mail: rector@upatras.gr, rectorate@upatras.gr

κοινοποίηση

κ. κ. Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων του Πανεπιστημίου Πατρών:

κ. Χ. Ροδόπουλο, e-mail:lrodop@upatras.gr

κα Μ. Κορφιάτη, e-mail: korfiati@upatras.gr

κ. Α. Χαντζόπουλο, e-mail: ahatz@upatras.gr

Θέμα: Οδηγίες για την Πρόληψη της Διασποράς COVID-19 στο περιβάλλον εργασίας μετά την λήξη των περιοριστικών μέτρων.

Σχετ.:  α) Η υπ' αριθ. ΔΙΔΑΔ / Φ.69 / 113 / 9246, ΑΔΑ 6ΣΜΟ46ΜΤΛ6-Ο14, από 29/4/2020 επείγουσα εγκύκλιος του κ. Υπουργού Εσωτερικών.

β)  Τα από 30/4/2020 ω 3:42 μ. μ. και 4/5/2020 ω 14:40 ηλεκτρονικά έγγραφα των κ. κ. Προϊσταμένων Γεν. Δ/νσεων του Ιδρύματος.

γ) Οι από 12/3/2020 και 31/3/2020 έγγραφες αναφορές του Συλλόγου μας σχετικά με θέματα υγειονομικής προστασίας.

Αξιότιμοι Κύριοι / Κυρίες.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, σχετικά με την προστασία τόσο της υγείας των μελών μας / υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Πατρών όσο και της δημόσιας υγείας, ότι έχουν κοινοποιηθεί ηλεκτρονικά σε όλες τις διοικητικές υπηρεσίες του Πανεπιστημίου Πατρών από τους κ. κ. Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων του Ιδρύματος, προς τους οποίους κοινοποιείται η παρούσα, τα ανωτέρω υπό (β) έγγραφα που  επισυνάπτονται στην παρούσα, τα οποία αφορούν το εβδομαδιαίο πρόγραμμα προσέλευσης του προσωπικού.

Όπως είναι γνωστό, για το συγκεκριμένο θέμα έχει εκδοθεί και εφαρμόζεται η (α) σχετική επείγουσα εγκύκλιος του κ. Υπουργού Εσωτερικών, από την οποία σαφώς προκύπτει (βλ ιδίως Ενότητα Α: «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ») ότι εξακολουθεί να ισχύει για όλες της Δημόσιες Υπηρεσίες, του Πανεπιστημίου Πατρών συμπεριλαμβανομένου, το σύστημα της κατ' οίκον εργασίας / τηλε-εργασίας των υπαλλήλων. Μάλιστα σαφώς ορίζεται στην παράγραφο 4 της Ενότητας Α της εγκυκλίου ότι η αυτοπρόσωπη παρουσία των υπαλλήλων στην εργασία τους θα πρέπει να κυμαίνεται μεταξύ 30 και 40% το ανώτερο, δηλαδή σε καμία περίπτωση οι παρόντες υπάλληλοι δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 40% του συνόλου των υπηρετούντων.

Είναι προφανές ότι τα (β) σχετικά ηλεκτρονικά έγγραφα έρχονται σε αντίθεση με την συγκεκριμένη εγκύκλιο, εν πάση δε περιπτώσει δεν προκύπτουν από τα έγγραφα αυτά τα όσα ορίζει η εγκύκλιος για το συγκεκριμένο θέμα. Με βάση τα παραπάνω (β) σχετικά, το πρόγραμμα προσέλευσης και αυτοπρόσωπης παρουσίας των υπαλλήλων αφορά το σύνολο αυτών, σε ευθεία αντίθεση με όσα ορίζει η σχετ. (α) εγκύκλιος. Ως αποτέλεσμα, εγείρεται σοβαρότατο πρόβλημα προστασίας της υγείας των υπαλλήλων και, κατ' επέκταση, της δημόσιας υγείας από την πανδημία του κορωνοϊού, ενώ παραβιάζονται ευθέως και οι κείμενες διατάξεις για την προστασία της δημόσιας υγείας

Πέραν των ανωτέρω, θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι η κατάσταση είναι ακόμη περισσότερο επισφαλής από υγειονομικής πλευράς διότι παρατηρούνται επιπλέον σοβαρότατες ελλείψεις ή / και ανισοκατανομή ειδών προστασίας κατά του κορωνοϊού (όπως μασκών, απολυμαντικών / αντισηπτικών μέσων, χειροπετσετών γαντιών κλπ., διαλυμάτων χλωρίνης στις τουαλέτες) στις διοικητικές Υπηρεσίες του Ιδρύματος, ενώ δεν διενεργούνται και οι απαραίτητες απολυμάνσεις επιφανειών, με αποτέλεσμα και εκ των λόγων αυτών να τίθεται σε σοβαρό κίνδυνο  η υγεία προσώπων – όχι μόνον υπαλλήλων – που κινούνται στους αντίστοιχους στους χώρους  Πανεπιστήμιο Πατρών.

Για τα ανωτέρω σοβαρότατα ζητήματα έχουμε επανειλημμένα αναφερθεί στους αρμοδίους, ως τα ανωτέρω υπό (γ) αναφερόμενα και επισυναπτόμενα σχετικά έγγραφά μας, χωρίς όμως μέχρι σήμερα να έχουν αυτά τύχει της ορθής και επαρκούς αντιμετώπισης, με αποτέλεσμα να αγωνιούμε όλοι για το τι θα μπορούσε να συμβεί.

Κατόπιν αυτών, σας καλούμε να ενεργήσετε στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων σας, έτσι ώστε: α) Να προβούν οι κ. κ. Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων την άμεση ανάκληση των παραπάνω σχετ. (β) εγγράφων, άλλως στην ορθή επανάληψη αυτών, έτσι ώστε να καθορίζεται ότι το πρόγραμμα προσέλευσης του προσωπικού θα αφορά το 30% έως 40% κατ' ανώτατο όριο των υπηρετούντων υπαλλήλων, δηλαδή όπως ακριβώς ορίζεται στην (α) σχετ. εγκύκλιο, και ότι για τους λοιπούς υπαλλήλους θα εξακολουθεί να εφαρμόζεται το υφιστάμενο σύστημα της κατ' οίκον εργασίας / τηλε-εργασίας. β) Να υπάρξει άμεση αντιμετώπιση των ελλείψεων ή / και ανισοκατανομής ειδών , με στόχο την προστασία της υγείας όλων μας, όχι μόνο των διοικητικών υπαλλήλων του Ιδρύματος.-

Για το Δ. Σ.

Η Πρόεδρος                                                                                     Ο Γενικός Γραμματέας

Ευσταθία Τσιλίρη                                                                        Γεώργιος Μπαμπουσκάκης

4ωρη στάση εργασίας για την Πέμπτη 29 Ιουνίου από τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

   (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

4ωρη στάση εργασίας για την Πέμπτη 29 Ιουνίου από τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου

ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΤΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οι κυβερνήσεις αλλάζουν, οι συμβασιούχοι μένουν και η ομηρία τους συνεχίζεται!

Η κυβέρνηση έχει τεράστιες ευθύνες που πετά χιλιάδες συμβασιούχους στο δρόμο, την ίδια στιγμή μάλιστα που μόλις στο πρόσφατο παρελθόν έσπερνε αυταπάτες για τη μετατροπή 30.000 συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο στους εργαζόμενους στους ΟΤΑ. Στα εκπαιδευτικά ιδρύματα εργάζονται χιλιάδες εργαζόμενοι με μια τεράστια ποικιλία εργασιακών σχέσεων (ορισμένου χρόνου έργου και εργασίας, ιδιωτικά συμφωνητικά κ.α.). Αυτοί οι εργαζόμενοι δουλεύουν με χαμηλότερους μισθούς και σε συνθήκες εντατικότερης εκμετάλλευσης, με απαράδεκτους δηλαδή όρους εργασίας, οι οποίοι όλο και χειροτερεύουν. Πολύ συχνά έρχονται αντιμέτωποι με μειώσεις μισθών, απλήρωτη εργασία, απολύσεις στο όνομα της «λήξης της σύμβασης».  Ζουν σε καθεστώς συνεχούς εργασιακής ανασφάλειας, με τη συνεχή αγωνία για την ανανέωση των συμβάσεων τους. Απολύονται τον Ιούλη για να ξαναπροσληφθούν, αν ξαναπροσληφθούν τον Σεπτέμβρη. Χτυπιέται το δικαίωμα στην άδεια. Η μητρότητα δεν προστατεύεται.  

Ακόμα και η πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους με «μπλοκάκι» σε αυτή την κατεύθυνση κινείται. Εδραιώνει νομικά ακριβώς ως κρυμμένη εξαρτημένη σχέση εργασίας, απογυμνωμένη από τα όποια δικαιώματα για τον εργαζόμενο και «ρυθμίζει» μόνο το κομμάτι της απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών.  Την ίδια στιγμή, για να μην επιβαρυνθεί η εργοδοσία με ασφαλιστικές εισφορές οι εργαζόμενοι μένουν εκτεθειμένοι σε νέες εκβιαστικές μειώσεις μισθών (αφού η συνολική μισθολογική δαπάνη «δεν μπορεί να αυξηθεί»).

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ  συνεχίζει στο δρόμο που χάραξαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις, προωθώντας μέτρα με σκοπό την ακόμα φτηνότερη εργατική δύναμη. Το «κριτήριό» τους είναι το μικρότερο συνολικό κόστος εργασίας (δηλαδή μισθός, ασφάλιση, αποζημίωση απόλυσης, όροι δουλειάς, εργασιακά δικαιώματα) για τον εργοδότη. Το «κριτήριό» τους είναι η μεγαλύτερη δυνατή αφαίμαξη (φορολογία, εισφορές κτλ.) για τον εργαζόμενο.

Όσο προχωρούν οι αντιδραστικοί σχεδιασμοί για την Ανώτατη Εκπαίδευση και την Έρευνα, η κατάσταση αυτή θα γίνει ακόμα πιο ασφυκτική. Στην μεγαλύτερη επιχειρηματική και ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των ερευνητικών κέντρων, στην πλήρη μετατροπή της μόρφωσης σε εμπόρευμα, στην στενότερη σύνδεση της έρευνας με τα επιχειρηματικά συμφέροντα, δε χωράει το δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Είναι ενδεικτικό ότι το ρεκόρ προσλήψεων για το Μάη του 2017, το οποίο επικαλείται η κυβέρνηση, αφορά θέσεις εργασίας με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα, αφού σχεδόν μία στις δύο νέες προσλήψεις είναι με συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης. Ένας εργασιακός μεσαίωνας με εργαζόμενους στην ομηρία και στην ανασφάλεια, φτηνούς και ευέλικτους. Αυτό είναι το προαπαιτούμενο για την καπιταλιστική ανάπτυξη!

Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να περάσει η κοροϊδία της κυβέρνησης και της αντιπολίτευσης, ούτε τα σχέδιά τους για εξαπάτηση, παγίδευση και διάσπαση των εργαζομένων!

Η μόνη λύση που πραγματικά μπορεί να ικανοποιήσει τις ανάγκες των εργαζομένων είναι η μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μπορούμε να τους σταματήσουμε, να αντεπιτεθούμε!

Όλοι μαζί ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, δεν κάνουμε βήμα πίσω από το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, από το δικαίωμα για ζωή με αξιοπρέπεια. Παράνομο και αντισυνταγματικό δεν είναι το δικαίωμα στην πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, αλλά αυτοί που το καταπατούν.

Διεκδικούμε:

-          Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα

-          Άμεση αναγνώριση της υποχρέωσης καταβολής των εργοδοτικών εισφορών από τον εργοδότη

-          Κατάργηση του άθλιου καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών - Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών

-          Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων - Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και της πρόσφατης εγκυκλίου – Άμεση μείωση των ασφαλιστικών εισφορών

Οι νέες θυσίες των δικαιωμάτων μας, που απαιτεί η «ανάπτυξη» των επιχειρηματικών ομίλων δεν είναι μονόδρομος. Ο δικός μας δρόμος είναι η οργάνωση όλων των συμβασιούχων στους συλλόγους, είναι η διεκδίκηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για αποκλειστικά κρατική καθολική κοινωνική ασφάλιση στη βάση των σύγχρονων αναγκών μας, ο αγώνας για την ανάκτηση των απωλειών μας.

Το Κεντρικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας μπροστά σε αυτό το τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι στα Ιδρύματα αλλά και στην τραγική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί για όλους τους εργαζόμενους, αποφασίζει την προκήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας για την Πέμπτη 29 Ιουνίου από τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης-παράστασης διαμαρτυρίας στην πλ. Κλαυθμώνος, έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών στις 11.30 π.μ. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή.

Η αναγκαιότητα συντονισμού και συνολικής ανάδειξης του ζητήματος σε όλους τους φορείς του δημοσίου τώρα που ένας μεγάλος αγώνας είναι σε εξέλιξη είναι προφανής.

Καλούμε όλα τα μέλη των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων μελών της Ομοσπονδίας μας από την Αττική να ανταποκριθούν στο κάλεσμα και να συμμετέχουν μαζικά και αποφασιστικά.

Στον πόλεμο τους απαντάμε με πόλεμο! Οργανώνουμε-κλιμακώνουμε τον αγώνα μας!

Για το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ

                         

                    Ο  Πρόεδρος                           H Γενική  Γραμματέας                   

              Σάββας Παπαδόπουλος                          Νίκη Χρονοπούλου 

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης για την αξιολόγηση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 20/6/2017

Η  Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκε στις 20 Ιουνίου 2017 με θέμα την «Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων» αποφάσισε απεργία- αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης και συγκέντρωση των εντύπων στα γραφεία του Συλλόγου.

Παρόλο που με το Ν. 4369/2016 έχουν γίνει κάποιες βελτιώσεις σε σχέση με το Ν.4250/2014 του Μητσοτάκη, εξακολουθεί να είναι ένας νόμος προβληματικός για την δίκαιη και αντικειμενική αξιολόγησή μας.

Επίσης, το γεγονός ότι το Πανεπιστήμιό μας, όπως και τα περισσότερα ΑΕΙ και ΤΕΙ δεν έχουν προχωρήσει σε αξιολόγηση των δομών τους και  κατάρτιση των οργανισμών τους, καθιστά την αξιολόγηση αυτή ακόμα πιο προβληματική.

Επιπλέον, θεωρούμε ότι, εφόσον στα Τμήματα και τις Διευθύνσεις του Ιδρύματός μας προΐστανται στην πλειοψηφία τους συνάδελφοι που δεν έχουν κριθεί ποτέ, καθώς δεν έχει γίνει καμία κρίση προϊσταμένων από το 2008, είναι αδύνατον να εφαρμοστεί η διαδικασία αξιολόγησης.

Συνδέεται και με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη, ενώ εκτιμάμε ότι θα συνδεθεί τουλάχιστον με υποχρεωτική κινητικότητα.

Δεν έχει σκοπό την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών, ούτε έρχεται να δώσει λύσεις στην υποχρηματοδότηση και την  υποστελέχωση.

Δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των Δημοσίων Υπαλλήλων, ώστε τόσο οι ίδιοι όσο και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, πιο σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών.

Θεωρούμε ότι οποιαδήποτε αξιολόγηση στο δημόσιο που στοχεύει πραγματικά στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών:

Προϋποθέτει πάνω από όλα μια ενιαία μόνιμη για όλους σχέση εργασίας και όχι προσωπικό τριών και τεσσάρων κατηγοριών.

Προϋποθέτει την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, την απομάκρυνση των εργολάβων και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των τεράστιων κενών που υπάρχουν.

Προϋποθέτει ότι το προσωπικό μέσα από μια καθολική συστηματική διαδικασία και όχι αποσπασματικά θα επιμορφώνεται για να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες του λαού και του τόπου.

Διατρανώνουμε την αντίθεση μας, σε κάθε αξιολόγηση η οποία συνδέεται έστω και εμμέσως με τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα, με την κινητικότητα, με τον μισθό ή με τη δημιουργία δεξαμενών προς απόλυση υπαλλήλων.

Αντιστρατευόμαστε κάθε αξιολόγηση που διαπνέεται από λογικές υποταγής και χειραγώγησης των εργαζομένων και συμπλέκεται με αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο δημόσιο, καταργήσεις οργανικών θέσεων, καταργήσεις φορέων που εξυπηρετούν ανάγκες του λαού και ενισχύουν το κράτος πρόνοιας.

Με τον πλέον εμφατικό τρόπο τονίζουμε την αντίθεση μας στην προώθηση ιδιωτικοποιήσεων στο δημόσιο τομέα. Αντιθέτως διεκδικούμε την ενίσχυση των δημόσιων δομών, της υγείας, της παιδείας, της κοινωνικής πρόνοιας, μέσα από προσλήψεις νέου προσωπικού με μόνιμη σχέση εργασίας, δεδομένου ότι οι ανάγκες σε προσωπικό σε πολλούς και ευαίσθητους τομείς του δημοσίου είναι εξαιρετικά επιτακτικές.

Ενημερώνουμε ότι με βάση την εγκύκλιο του Υπουργείου η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών είναι η αρμόδια για το μοίρασμα των εντύπων αξιολόγησης στους υπαλλήλους  και όχι οι Προϊστάμενοι.

Γι αυτό τον λόγο καλούμε τους συναδέλφους Προϊστάμενους Διευθύνσεων και τμημάτων να μην παραλάβουν τα έντυπα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους ν' απέχουν από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και να καταθέσουν τα σχετικά έντυπα στον Σύλλογο.

Τα έντυπα θα παραλαμβάνουν μέλη του Δ.Σ. στα γραφεία του Συλλόγου από Πέμπτη 22.6  έως το τέλος του Ιουνίου από 13.00 έως15.00.

Επαναληπτική Γενική Συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Συνάδελφοι,

Οριακά δεν συμπληρώσαμε απαρτία στη Γενική Συνέλευση της Πέμπτης 15 Ιουνίου.

Υπήρχε πρόβλημα και με την μέρα λόγω των βαθμών στα δημοτικά.

Καλούμε Επαναληπτική Γενική Συνέλευση την Τρίτη 20 Ιουνίου 2017 στις 9 το πρωί στην αίθουσα τελετών.

Με Θέματα:

1.      Αξιολόγηση προσωπικού

2.      Διάφορες ενημερώσεις

Λόγω της σοβαρότητας του  θέματος η παρουσία όλων είναι απαραίτητη όπως και η αυξημένη απαρτία.

Το Δ.Σ.

Ορθή επανάληψη: Αλλαγή μέρας ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017

Λόγω προβλήματος με την αίθουσα  η Γενική Συνέλευση θα γίνει αντί για Τετάρτη  14/6 την Πέμπτη  15/6 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 15    ΙΟΥΝΙΟΥ  2017 στις 9 πμ

ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΕΛΕΤΩΝ

Το Δ.Σ του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού προκηρύσσει  Γενική Συνέλευση 

 Με Θέματα:

1.      Αξιολόγηση προσωπικού

2.      Διάφορες ενημερώσεις

Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 στις 9 πμ

ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΕΛΕΤΩΝ

Το Δ.Σ του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού προκηρύσσει Γενική Συνέλευση

Με Θέματα:

1. Αξιολόγηση προσωπικού

2. Διάφορες ενημερώσεις

Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Συνάδελφοι

Μετά την δημοσίευση και της τελευταίας εγκυκλίου για την αξιολόγηση του προσωπικού, το Δ.Σ καλεί τους συναδέλφους Προϊσταμένους και Αναπληρωτές, Διευθύνσεων και Τμημάτων σε σύσκεψη την Δευτέρα 12 Ιουνίου στις 10 το πρωί στην αίθουσα των Συλλόγων

Το Δ.Σ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

(Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο, Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα, 17671

Τηλέφωνα Προέδρου:6948201440, 2310995206, e-mail:savaspap@edlit.auth.gr

Fax : 2310996772

Τηλέφωνα Γ.Γραμματέα: 6974512598 – 2105294918, e-mail:niki.chronopoulou@gmail.com

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ  ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή το 4ο μνημόνιο, που φορτώνει νέα βάρβαρα μέτρα στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, ενώ δίνουν νέα προνόμια στους επιχειρηματικούς ομίλους, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, της ΕΕ και του ΔΝΤ.

Τα μέτρα που έρχονται για ψήφιση στη Βουλή στις 17 και 18 Μάη αφορούν:

·         Σε νέα λεηλασία του λαϊκού εισοδήματος! Με το νέο αφορολόγητο αφαιρούν 1 ½ μισθό από κάθε εργαζόμενο, ακόμα και από όσους αμείβονται με μόλις 406 ευρώ το μήνα! Ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα στα 10.000 ευρώ, δηλαδή μισθό 700 ευρώ το μήνα, θα πληρώσει φόρο 900 ευρώ από 250 ευρώ που είναι σήμερα! Καταργούν έμμεσα το 13ο και 14ο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.

·         Σε τσάκισμα των συντάξεων! Κλέβουν από τους συνταξιούχους μέχρι και 2 συντάξεις το χρόνο. Οι εκτιμήσεις προβλέπουν ότι από τη νέα συμφωνία θα θιγούν πάνω από 900 χιλιάδες συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη πάνω από 700 ευρώ.

·         Κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και παράδοσή της στους μεγαλέμπορους.

·         Σε τσάκισμα του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνει μόνο το 1/10 των ανέργων, αφαιρώντας 1,5 εκ. ευρώ το χρόνο.

·         Σε νέα σφαγή σε επιδόματα προστασίας των εργαζομένων. Εξαϋλώνουν το επίδομα θέρμανσης, προχωρούν σε καρατόμηση όσων επιδομάτων απέμειναν για την κοινωνική πρόνοια. Βάζουν νέους κόφτες στην υγεία, στα φάρμακα, στις εξετάσεις.

·         Σε επέκταση της νομοθετικής κατάργησης των κλαδικών ΣΣΕ, τον άθλιο κατώτερο μισθό, τον απαράδεκτο διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζόμενων.

·         Σε απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

·         Σε νέες ιδιωτικοποιήσεις σε ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΥΔΑΠ, ΔΕΣΦΑ, ΕΥΑΘ, ΕΛΠΕ, με ακόμα πιο τραγικές συνέπειες για το εισόδημά μας.

·         Σε απελευθέρωση των πλειστηριασμών, των κατασχέσεων με την παράδοση των κόκκινων δανείων σε ντόπια και ξένα funds.

·         Κατ' απαίτηση των «μεγαλοεπενδυτών» θέλουν να βάλουν στο γύψο τη συνδικαλιστική δράση, να επιβάλλουν σιωπή νεκροταφείου! Βάζουν νέα εμπόδια στην ίδρυση και λειτουργία των σωματείων, στην οργάνωση των αγώνων!

Τα περιβόητα "αντίμετρα" δεν μπορούν ούτε στο ελάχιστο ν' ανακουφίσουν την ακραία φτώχεια, για την οποία είναι οι ίδιοι υπαίτιοι. Ενώ και αυτά θα έχουν ως προϋπόθεση τα αυξημένα πρωτογενή πλεονάσματα, τα οποία εμείς έχουμε πάλι πληρώσει. Ομολογούν ότι η φτώχεια, η εξαθλίωση, η ανεργία για τις εργατικές - λαϊκές οικογένειες θα είναι εδώ για πολλά ακόμα χρόνια. Αυτές είναι οι προϋποθέσεις για την «ανάπτυξη» τους!

Ταυτόχρονα, κάνουν προσπάθεια με διάφορα ψευτοδιλήμματα και υποσχέσεις ότι για «καλύτερες ημέρες», με το κλείσιμο της αξιολόγησης, να εκβιάσουν την αποδοχή και την συναίνεση μας.

Οι εργαζόμενοι, όμως, μπορούμε και πρέπει να βγάλουμε συμπέρασμα ποιά συμφέροντα εξυπηρετεί η πολιτική τους: Την ίδια ώρα που υλοποιούν μία προς μία τις απαιτήσεις του ΣΕΒ, των μεγαλεμπόρων και των πολυεθνικών, όπως η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και η μείωση του φορολογικού συντελεστή κερδών από 29% στο 26%, κόβουν από το λεηλατημένο εισόδημα κάθε μισθωτού και συνταξιούχου επιπλέον 600 ευρώ από τη μείωση του αφορολόγητου. Την ίδια ώρα που τσακίζουν καθημερινά τις ζωές μας με τα παλιά και νέα μέτρα δαπανώνται 4 δις ευρώ ετησίως για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και των στρατιωτικών αποστολών.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Εμείς οι εργαζόμενοι, έχουμε ένα δρόμο να επιλέξουμε.

Αυτόν της γενικευμένης αγωνιστικής  απεργιακής απάντησης.

Στις 17 Μάη γυρίζουμε την  πλάτη στις αυταπάτες, που μοιράζουν κυβέρνηση και κόμματα, δίνουμε ηχηρή απάντηση στις προκλητικές δηλώσεις της κυβέρνησης ότι ο λαός «νομιμοποιεί» την πολιτική της, επειδή δε βγαίνει στους δρόμους.

Με ετοιμότητα, επαγρύπνηση και εγρήγορση δίνουμε απάντηση στην επίθεση του κεφαλαίου που μεγαλώνει, σε παλιά και νέα μνημόνια.

Όλοι στην απεργία. Όλοι στους δρόμους.

Για να μην περάσουν τα αντιλαϊκά μέτρα και η κοροϊδία για τα αντίμετρα, για να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΤΡΑΣ  10.30 π.μ